員工福利

公司秉著以人為本，以人為中心,致力于個人成長與企業目標相吻合的方向和原則。擁有健全的福利政策，完整的績效考核制度，新人入職及個人能力提升培訓等完善的培訓環境。

首先，公司健全的福利政策。除嚴格遵守法律法規為員工繳納保險等事項外，另為保障和完善員工福利，為員工及家屬投遞商業保險等。除此之外，還有著完善的各項補貼及豐富的員工活動。

其次，公司有著嚴謹的績效考核制度。透明、公開、客觀的評價原則、數據化和員工能力綜合性的評比制度，給員工提供了充分成長的空間和動力，讓員工的能力得到最大的發揮。

作為公司發展重要的一環，我們也為員工提供相應適合的培訓項目。其中包括入職前公司理念、商務禮儀及信息安全意識等培訓。在職員工的日語、個人能力提升及工作用基本技能等培訓。為員工提供業務需要以及個人成長所需的必要因素。

公司健全完整的福利待遇及員工培養制度，為公司發展提供了堅實的后盾和力量，我們也堅信公司會在所有員工的共同努力下會越來越好！